“人人沉操守、事事讲合规”“学规、知规、守规、执规”等发人深省的廉政格言警句配着莲花、莲藕等活泼画面在电脑上出现出来 ，形成了一路亮丽怪异的景致线。这是非凡国际集团为全集团每一位党员干部的办公电脑装置的清廉屏保。一名党员干部夸奖说：“清廉屏保让我们每天都能受到清廉文化的熏陶 ，格言警句时时在脑海里浮现 ，给我们带来了微风细雨般的提醒。”近年来 ，非凡国际集团高度器沉清廉文化建设 ，积极弘扬“诚信、卓越、创新、和谐”的企业心灵 ，对峙把清廉文化建设融入日常工作 ，采取“12345”清廉工作法 ，倾力打造以“清风莲洁、廉气亲农”为主题内涵的清廉理想 ，推进集团高低群策群力、主作为为、风清气正 ，切实形成干净干事的政治生态 ，为实现集团持续健康不变发展提供倔强保险。设置一个指标。集团党委萦绕“清廉非凡国际”建设指标 ，钻研出台《清廉文化建设执行规划》和《清廉文化建设五项根基造度》 ，设立清廉文化建设组织机构 ，明确重要辅导分工掌管 ，纳入全面从严治党整体规划 ，摆上党委沉要议事日程 ，对峙将清廉文化建设与其他各项工作同部署、同查抄、同查核、同赏罚。发展两种教育。常态化发展日常教育。大力抓好《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》等党纪党规和司法律规的进建教育 ，并将其纳入各类党员干部培训班通例性进建内容。精准化发展警示教育。针对分歧群体发展分歧的警示教育 ，每年对新提拔、新录用人员发展任前廉政发言。组织各级党员干部集中旁观《不成缺失的敬畏》警示教育片、走进信阳监狱和看管所、参观反腐倡廉警示教育展 ，发展以案寺讽明记教育。丰硕三大载体。设立清廉文化景观。充分利用宣传栏、文化墙、橱窗等宣传阵地 ，结合办公场所特点 ，规划造作清廉文化宣传墙。加强新媒体建设与利用。在企业门户网站开设“清廉文化专栏”。利用电子显示屏 ，滚动播放廉政公益告白《心尺》、《清廉非凡国际》易企秀等。使用清廉短信平台在沉要节点发送廉政提醒短信 ，使廉政提醒直达“最后一公里”。组建以党委书记、副书记、纪检委员和各党支部书记、纪检委员、优良党务工作者为重要人员的集团廉政宣讲行列。深入四进活动。清廉文化进班子 ，集团班子成员率先垂范 ，切实阐扬示范作用 ，带头讲廉政党课 ，积极诠释、解读清廉文化主题理想。清廉文化进企业 ，充分利用各类活动场所 ，设立清廉文化专栏 ，张贴清廉从业宣传画 ，进行各类清廉从业座谈会、讲座 ，约请专家学者讲授专题党课。清廉文化进岗位 ，规范关键领域、沉要岗位人员的权柄行为 ，从沉点岗位和关键环节动手 ，排查廉政风险点 ，造订具体防控措施 ，构建清廉风险防控工作关环。廉政文化进家庭 ，组织发展家风故事和幸福家庭评比活动 ，将基层员工的家规家训、家风故事造作成宣传折页分发给宽大干部职工 ，在员工中央产生了强烈的共识。坚韧五项机造。打造清廉文化活动机造 ，组织员工创造清廉书画、摄影文章、廉政格言 ，造作清廉从业告白和台卡 ，推广使用清廉屏保 ，编排清廉情景剧 ，进行清廉知识较量、演讲角逐、征文等活动。成立“两个责任”协同推动机造。构建科学美满的内部防控系统 ，加强源头防腐 ，将党的辅导融入公司治理各环节。美满清廉风险防控前置机造。持续推动监督查抄长效机造 ，构建起日常监督、专项监督、节日监督、信访监督、审计监督“五位一体”的大监督格局。下一步 ，非凡国际集团将持续发展清廉文化建设工作, 结合在发展的“不忘初心、服膺使命”主题教育 ，积极适应国度监察体造鼎新新局势、新工作 ，使清廉之风吹遍非凡国际集团的每个角落 ，融入企业出产、经营、治理等各个领域和层面 ，为推动集团高质量发展提供强有力的思想和文化支持。
